甘肃北方技工学校（华山教育集团·轨道交通运输学校）与乌鲁木齐铁路局自2015年1月1日建立校企合作关系以来，就业学生深受用人单位好评。今年，乌鲁木齐铁路局与我校定向委培150名列车乘务员。为进一步加强我校校企合作、工学结合、产教结合工作，以就业为导向的办学原则，坚持以服务为宗旨，面向社会、面向市场办学，深化办学模式和人才培养模式改革，努力提高职业教育的质量和效益，规范校企合作人才培养行为，特拟此校企合作定向培养方案。

一、培养目的及意义

1、培养目的

根据乌鲁木齐铁路局库尔勒客运段目前发展及战略规划的需要，培养和储备优秀的列车乘务员，充分利用企业对人才的需求，结合我校丰富的专业和充足的人力资源，校企之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。

2、培养意义

通过校企合作或“订单式”培养达到：一、能够为企业定向培养列车一线乘务人员，稳定地为企业输送后备人才；二、结合企业提供的工作岗位，学校建立一批固定的实践、就业基地；三、通过短期培训，使学生积累专业的实践操作技能，提高学生的客运业务能力和工作技能，增强学生的就业能力，实现企业、学生和学校之间的三赢。

二、校企合作模式

根据企业的招工要求，招生前企业与学校签订定向委培协议，在我校开设“乌局班”，录取时由企业委托学校与学生、学生家长签订培养协议。实行工学结合的“订单式”定向培养模式。录取与学生综合测评成绩挂钩，实行招生与定向人才培养相结合，实习与就业一体化。校企双方共同制定人才培养方案和实训标准；学生的基础理论课、专业理论课由学校负责完成，实训课由学校和企业共同完成。

三、具体实施步骤

1、招生管理

企业和学校共同负责“乌局班”学生的选拔工作，由学校组织学生报名，经校企双方面试最终决定人选。“乌局班”的招生要根据企业的用工条件，招收企业所需的有培养潜质的学生，具体招生条件如下：

（1）高中（等同于高中）学历，只限女生，18岁——28岁；

（2）身高：普铁162cm——165cm；高铁166cm——172cm；裸眼视力不低于0.8，无色盲，五官端庄，无传染性疾病，无纹身和明显疤痕，身体健康；积极向上，能吃苦耐劳。

“乌局班”学生选拔完成后，由学校与学生、学生家长签订培养协议，明确学生今后在学习、实践及就业方面的方向和安排，进一步提高学生的归属感，明确就业方向。

2、就业方向

乌鲁木齐发往全国的普通列车乘务员；乌鲁木齐发往兰州的高铁列车乘务员；

‚库尔勒发往成都、重庆、宝鸡、郑州、长沙、齐齐哈尔、和田、喀什等地普通列车乘务员；

3、薪酬待遇

普铁乘务员：3500元/月——6000元/月；

高铁乘务员：4000元/月——8000元/月；

学生上岗后，企业根据国家规定与职工签订劳动合同，并缴纳各项社会保险。

4、学籍管理

    “乌局班”学生入校后，由我校负责注册学籍，三年后取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的毕业证。若有升学意愿，入校后可通过全国成人高考，三年后取得陕西华山技师学院颁发的大专证或甘肃广播电视大学铁道交通运营管理专业大专毕业证（学生根据考试分数2选1）。“乌局班”学生也可选择不注册我校学籍，费用减免1500元。

5、教学管理

“乌局班”教学安排旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，将学生的专业学习与企业的用工需求相结合，在学生学习专业课程的同时，考虑到企业需求和学生今后就业方向，增加一些与企业及岗位密切相关的课程，提前让学生了解企业、熟悉就业岗位。

（1）教学安排

“乌局班”学习培训时间为一年，学生分三个阶段在学校接受基础课程、专业理论课程、实训课程的学习，所有课程经过学校综合测评达标后，由学校推荐，即可到企业就业。

   本方案自公布之日起执行，最终解释权归校方。
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